PREGUNTAS A TRABAJADORES:
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NO
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1.
¿Trabajas actualmente?
2.
¿Sabes cuáles son tus derechos laborales?
3.
¿Cuándo te contrataron te dijeron cuáles son tus
derechos laborales?
4.
¿La empresa en la que trabajas respeta tus
derechos laborales?
5.
¿La empresa en la que trabajas proporciona
prestaciones de ley?
PREGUNTAS A RH EN EMPRESAS: (si eres jefe este es para ti también ☺ )
SI
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NO
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SI
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SI
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1.
¿Esta empresa está constituida legalmente?
2.
¿Tienes empleados de planta?
3.
¿Cuándo los contratan les mencionan sus derechos laborales?
4.
¿Les otorgan las
prestaciones de ley?
5.
¿En su contrato se establece sus derechos y
prestaciones?
Gracias por su participación...
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