Así la situación en Oaxaca
A pesar de los esfuerzos de la administración estatal, aún muchas
habitantes carecen de empleo en Oaxaca, reconoció ayer el secretario de
Economía, Juan Pablo Guzmán Covián, al inaugurar la Sexta Feria Nacional del
Empleo Oaxaca de Juárez 2018, donde se ofertan 600 plazas laborales.
Ante la secretaria de la Mujer, Ana Vásquez Guzmán; director del
Instituto Oaxaqueño del Emprendedor y la Competitividad, Rodrigo Arnaud Bello y
de la directora general de la Administración del Patrimonio de la Beneficencia
Pública del Estado de Oaxaca, Alina Gómez Laguna, el funcionario sostuvo que el
gobierno estatal ha generado las condiciones para dar mayor dinamismo a los
sectores económicos, principalmente, fomentando la actividad empresarial y la
creación de empleo formal.
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Atraer inversión y mantenerla
Expuso que las acciones han estado destinadas a la atracción de
proyectos de inversión privada, al fortalecimiento de la industria local y al
fomento de la productividad y competitividad en las empresas, así como a la
vinculación con fuentes de financiamiento, para no solo mantener sus
operaciones sino seguir creciendo.
En presencia del director del Fideicomiso para el Desarrollo Logístico
del Estado de Oaxaca, César Moreno Villalobos, de la directora del Instituto
Oaxaqueño de las Artesanías, María Esther Villar Otero y de la presidenta de la
organización de Empresarios y Comerciantes del Estado de Oaxaca, Alejandra
Rivera, subrayó que la creación del Instituto Oaxaqueño del Emprendedor y la
Competitividad, ha permitido también establecer estrategias y líneas de
acciones específicas en apoyo a emprendedores, micro, pequeñas y medianas, por
ser la principal fuente de empleo en Oaxaca, de donde dependen miles de
familias.
Además, destacó que el gobierno estatal, a través del Instituto de
Capacitación y Productividad para el Trabajo del Estado de Oaxaca, impulsa la
formación y la capacitación de personas edad de trabajar, a fin de cubrir el
requerimiento de capital humano en todos los sectores y todos los niveles, porque
la creación de mejores empleos demanda mayores habilidades y capacidades.
Aparte de esto, detalló que la administración estatal ha establecido
lazos de cooperación con los otros dos niveles de gobierno, universidades,
cámaras empresariales y asociaciones, para generar mayores iniciativas en
beneficio de quienes buscan un empleo, por su campo de acción limitado.
Feria con 2 mil 300 vacantes
De esta manera, precisó que la Sexta Feria Nacional del Empleo ofrecerá
dos mil 300 vacantes tanto en esta ciudad, como en Salina Cruz, Tuxtepec,
Huatulco y Huajuapan de León, donde quienes obtengan un empleo, podrán
desarrollar su talento, contribuir a la productividad de la entidad y lo más
importante, llevar bienestar a sus hogares de una forma digna.
No obstante, admitió que muchos jóvenes, mujeres, indígenas, adultos
mayores y personas con discapacidad carecen aún de empleo, a pesar de estos
esfuerzos gubernamentales.
Pero, resaltó que la administración estatal tiene el firme compromiso de
seguir trabajando para abrir más espacios y generar más oportunidades a todos
los oaxaqueños.
La mitad de vacantes para mujeres
Antes, la coordinadora del Servicio Nacional del Empleo (SNE) en Oaxaca,
Grisel Valencia Sánchez dijo que la Sexta Feria Nacional del Empleo en las cinco
sedes ofertará a mujeres al menos el 50 por ciento de vacantes, como parte de
las acciones afirmativas en materia de equidad de género, impulsadas por el
gobierno estatal.
Observó que esta actividad permite acerca y ofrecer los servicios de
vinculación laboral en un solo espacio y en un mismo momento, así como permite
ahorros económicos en el traslado de quienes buscan un empleo, porque tienen un
trato directo y una entrevista ágil y segura.
Más demanda que oferta
En la Sexta Feria Nacional del Empleo Oaxaca de Juárez 2018, la demanda
superó la oferta de las 600 vacantes ofertadas por 50 empresas locales,
nacionales y transnacionales.
Pero, muchos de quienes llegaron a buscar un trabajo, especialmente los
egresados universitarios, no encontraron alguna vacante según su perfil
escolar.
Pues, los puestos ofrecidos eran de guardia de seguridad, recepcionista,
lavaplatos, surtidor, agente de ventas, vendedor, repartidor, almacenista,
camarista, chofer, panadero, estibadores y meseros, entre otros, que en muchos
de los casos, no garantizan un salario mensual de por lo menos cinco mil pesos.
Solamente dos empresas ofertaron tres vacantes con el requisito de
licenciatura universitaria, para desempeñarse como chef, auditor y contador.
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